11月12日，苏家屯区传来喜讯，乡村振兴工作取得了显著成果。该区通过积极引进人才等系列措施，正焕发出新的活力。人才，作为乡村发展的核心要素，苏家屯区在此方面的努力无疑成为一大亮点。

人才战略深入贯彻

苏家屯区积极践行乡村振兴战略。该区以“一廊三区五基地”为总体布局，将人才工作作为核心任务。这种对人才的重视，为地区乡村振兴的高质量发展打下了坚实基础。同时，他们秉持“广纳天下英才”的原则，在人才引进方面投入大量精力。此举反映出该区对人才的迫切需求和对乡村振兴的坚定承诺。

辽宁省苏家屯区以乡村振兴为方向，实施的人才发展战略独具特色。该区紧密围绕这一主题，主动与辽宁省农科院建立战略合作伙伴关系，利用外部力量促进自身进步。此模式为其他地区提供了可参考的示范。

人才引进多方合作

苏家屯区积极推进人才强区战略。该区与辽宁省农科院携手开展科技共建战略联盟。通过“5+N”模式实施科技人才挂职，专家团队深入基层开展调研和指导，并担任副主任职务。此举使得专家们在品种选育、管理技术、加工工艺等多领域实现深度合作。这种合作模式，是科技成果转化为现实生产力的有效途径。

专家小组深入基层社区，对一线需求有了深入了解。他们针对各地区的土壤特性、气候条件等具体状况，提出了适宜的种植策略。在农产品加工阶段，他们还提供了前沿技术指导，这对提高农产品附加值起到了显著促进作用。

培训模式创新有致

苏家屯区推行“1+5+N”培训模式，成效显著。已设立省农科院专家团队工作站，并在此进行前沿技术的试验研究。此外，积极的农业技能培训有效提升了群众的技术水平。该模式创新性地设立了区级、基地级和培养计划三个不同层次。

当地居民通过参与这些培训，显著提升了个人技能。他们在农业生产方面，不再单一依赖传统经验，而是学会了多种科学种植技术。此外，多样化的培训项目能够针对不同群体的具体需求进行定制，无论是小型种植户还是规模较大的农场主，均能从中获得实际帮助。

电商培育卓有成效

苏家屯区农村电商培育计划成效显著。已成功培育电商经营主体180家，并举办了多场线上线下培训。此外，还孵化了6个电商团队，助力农特产品的宣传与销售。这些措施对于拓宽农产品销售渠道发挥了至关重要的作用。

众多农民通过线下培训活动首次接触到了电商的运营方式。与此同时，线上培训使得更多的人能够随时随地掌握手机技能的应用。随着电商团队的兴起，特色农产品不再仅限于本地市场，而是拓展到了更广阔的国际市场。

专家服务精准到位

专家服务团依据街道的产业规划，量身定制服务方案。他们深入基层，提供“订单式”的精准服务。这种自上而下的服务模式，策划并实施了众多项目，旨在推广新技术和产品。在充分了解各地区的特色产业后，专家们能够精准地协助解决生产中的问题。

某街道以苹果种植为主导产业，专家服务团针对苹果可能遭受的虫害以及土壤肥力状况等因素，制定了具有针对性的应对措施。这些措施不仅有效促进了农民的产量提升和收入增加，同时也极大地提升了他们对农业发展的信心。

科技助力合作共赢

苏家屯区充分利用省农科院专家的力量支持企业。例如，帮助申报农业产业项目，并共同研发关键技术。在盛宝米业设立专家工作站，已取得显著成效。专家对企业的支持显著增强了农事企业的科技创新实力。

科技投入助力企业在激烈的市场竞争中抢占先机。对于米业企业而言，专家团队攻克了优质米开发的关键技术难题，这一突破使得企业得以提升产品品质，并进一步拓展市场份额。

各位读者，请问您所在的地域是否实施了如苏家屯区一般，借助人才力量推动乡村振兴的策略？我们期待您的评论、点赞以及分享。